Nos valeurs
La culture d’entreprise d’AppTweak est définie au travers de quatre valeurs. Ces valeurs nous guident à différents niveaux: depuis la relation avec nos clients, jusqu’à la stratégie de développement du produit, en passant par le recrutement. Tout au long de la croissance de l’entreprise, ces valeurs sont immuables.
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Nous apprenons chaque jour
Nous apprenons de chacun d’entre nous. Nous apprenons à propos de notre secteur d’activités et nous développons des nouvelles compétences. Notre développement personnel est primordial.
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Nous sommes curieux et innovants
Nous savons qu’il n’y a pas une seule façon de faire les choses. C’est pour cela que nous explorons toujours des nouvelles pistes, des nouvelles idées et technologies. Nous jouons de façon sérieuse.
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Toujours prêt à aider
Nous encourageons chaque personne à venir telle qu’elle est et nous leur faisons confiance. Nous valorisons chaque membre de l’équipe et chaque client et c’est pour cela que nous communiquons d’humain à humain, pas comme des machines.
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Nous développons notre excellence
Pour rester à la pointe de la technologie, nous visons toujours l’excellence. Notre secteur évolue très vite, et nous aussi. Nous proposons des outils puissants et délivrons l’expertise à la hauteur des attentes de nos clients.
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Comment donnons-nous vie à ces valeurs?
Demo Day
Chaque mois, notre équipe de développement nous présente les nouvelles fonctionnalités d’AppTweak. C’est la parfaite occasion d’apprendre, poser des questions et partager notre feedback.
Cake Monday
Avons-nous déjà mentionné notre amour pour la nourriture? Chaque semaine, un robot Slack choisit un nom et lui rappelle d’apporter un gâteau pour l’équipe le lundi suivant!
Lunch & Learn Workshops
De l’expertise ASO aux algorithmes de data science utilisés chez AppTweak, nous pouvons apprendre beaucoup de choses de la part de nos collègues pendant la pause midi.
General Meeting
Durant cette réunion générale mensuelle, nous parcourons les résultats financiers et les projets en cours et réfléchissons aux challenges à venir. Chaque réunion est suivie d’un team building avec toute l’équipe!
Team building annuel
Une fois par an, toute l’équipe se rassemble en Europe pour trois jours de séminaires et activités de teambuilding. Workshops, activités et apéros au programme!
Innovation Challenge
En 2019, nous avons organisé notre premier innovation challenge en interne. Nous avons développé trois jeux, ri et testé des nouvelles technologies!
Voulez-vous rejoindre notre équipe? Découvrez nos offres d’emplois!!