私たちの価値観
AppTweakの文化は、4つの原則から構成されています。これらの価値観は、カスタマーサポート、製品開発、採用指針を導きます。会社が成長しても、価値観は常に変化しません。
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私たちは毎日新しいことを学ぶ
お互いに学び合い、ビジネスを学び、新たなスキルを身につけ、自分自身を成長させていくます。
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私たちは好奇心旺盛で革新的
私たちは、何かもベストな方法は一つだけではないことを知っています。だからこそ、新しいアイデアや方法を探求したり、試行錯誤します。また、私たちも真剣に遊びます。
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他人を助け、自分を助ける
ありのままの姿で働き、働き方を信頼しています。私たちは、チームとお客様を大切にしています。機械ではなく人間としてコミュニケーションをとりことを心がけます。
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私たちは結果を届ける
私たちは常に優秀な企業であることを目指しています。テクノロジー業界に迅速に適応し、最先端を目指しています。ユーザーの期待に応える強力なツールと専門知識を提供します。
価値を実現する方法
毎月のデモ日
月に一度、開発チームは新しくリリースされる機能を紹介します。チームが機能についてを学び、質問し、フィードバックを共有する絶好の機会となっています。
月曜日にケーキ
私たちはどれだけ食べ物が好きなのかはすでにご存知でしょうか?!毎週、Slack のボットがメンバーを選び、月曜日にチームのみんなにケーキを持ってくるように通知してくれます!
ランチとラーニング・ワークショップ
ASOの専門知識からデータサイエンスのアルゴリズムまで、ランチワークショップでチームメンバーと一緒に学べます。
毎月総会
月に一度のミーティングでは、決算やニュースを共有し、成長に向けた課題を振り返るえます。また、楽しいチームビルディングも行われます。
毎年のオフサイトチームビルディング
年に一度、チーム全員が集まり、3日間のアクティビティを交えたチームビルディングワークショップが開催されます。楽しい時間を過ごします!
イノベーションチャレンジ
2019年、初のイノベーションチャレンジが開催されました。3つのゲームを通して、新しいテクノロジーをテストしました。
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